Offre d'emploi, Ingénieur développement (h/f), 27/01/2012

Logo Cadrexport
Inscription "express"
un emploi
un stage
un V.I.E.
Je m'inscris

Retrouvez
nous sur :

Retrouvez-nous sur Facebook !
Retrouvez-nous sur Twitter !
Retrouvez-nous sur Viadeo !
Retrouvez-nous sur LinkedIn !
 

Emploi - Ingénieur développement (h/f)

Revenir à la liste des offres

Ingénieur développement (h/f)

France - Dépt : 44 - Offre d'Emploi - parue le 27/01/2012
BJ Digital, accélérateur d'agilité pour l'entreprise (ex iProgress), filiale du groupe Bernard Julhiet, intervient principalement sur: - Le conseil et l'accompagnement autour du meilleur usage des outils ...
Pays - région - département
France - Pays de la Loire - 44
Détail
BJ Digital, accélérateur d'agilité pour l'entreprise (ex iProgress), filiale du groupe Bernard Julhiet, intervient principalement sur:
- Le conseil et l'accompagnement autour du meilleur usage des outils du poste de travail: suites bureautiques, messageries, progiciels CRM, ERP et BI, outils collaboratifs, nomadisme, réseaux sociaux et situations de télétravail
- La création de programmes de formation numériques spécifiques : RH, management, efficacité personnelle, performance commerciale, métiers, produits, règlementaire et norme.
Dans ce cadre, BJ Digital recrute un ingénieur ou diplômé en informatique pour un poste d'Ingénieur Études et Développement pour renforcer son équipe technique (équipe veille et outils). Sous la responsabilité du responsable IT, vous participerez au développement et à la maintenance des outils internes et de nos plateformes web.
Vos domaines d'intervention seront :
- Intervention sur les produits de BJ Digital, internes ou externes. Conception et développement d'applications client ou web. Maintenance évolutive et corrective.
- Communication avec nos clients (groupe ou externe), nos partenaires et nos prestataires
- Veille technologique
Diplômé bac + 4/5, titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master, jeune diplômé possédant un stage significatif ou moins de 2 années d'expérience professionnelle. Le candidat doit être polyvalent, autonome, rigoureux, curieux et créatif. Il doit posséder un bon relationnel, un esprit d'équipe et un goût pour la communication. Il doit montrer, au-delà de ses compétences techniques, une capacité d'écoute et un fort intérêt pour les problématiques et les besoins fonctionnels ainsi que pour le domaine du e-learning.
Les compétences techniques demandées sont les suivantes: technologies de développement web, technologies orientées objet. Vous avez de très bonnes connaissances en : HTML, CSS, Ajax (JQuery, JSON, Javascript), Coldfusion ou PHP, sgbd/r
Langues :
Secteur d'activité :
Commerce - Distribution / HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom...
Fonction :
Informatique - Télécom
Date de parution :
27/01/2012