8 février 2011
L’intérêt du bilan est triple. Il doit vous permettre d’élaborer votre projet professionnel, faciliter la rédaction de votre CV et vous préparer aux questions qui vous seront posées...
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8 février 2011
Parmi la documentation (imposante) que vous pourrez rassembler sur le sujet, voici ce que nous considérons comme l’essentiel à transmettre au moment où vous lisez ces lignes...
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8 février 2011
Le CV idéal n’existe pas et un recruteur passe environ 30 à 40 secondes à sa lecture. Ce CV est pourtant votre passeport pour l’emploi. N’hésitez donc pas à lui consacrer un certain...
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8 février 2011
L’email qui accompagne votre candidature est capital car ce sont les premières lignes que le recruteur lira de vous ! A quoi vous sert un bon CV si votre email n’a pas convaincu le...
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8 février 2011
30 secondes top chrono ! C’est le temps que prend en moyenne un recruteur pour lire, une première fois, votre lettre... et se faire une idée de vous. Quelques conseils pour que cette idée ...
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8 février 2011
La "cover letter" (lettre de motivation) accompagne toujours un CV lorsque vous l’envoyez à une entreprise. Elle apporte un caractère plus personnel et formel à votre candidature...
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8 février 2011
Donner envie, éveiller la curiosité, cibler un profil très pointu ou encore faire passer un message à la concurrence : une offre d’emploi, ce sont quelques lignes qui en disent long ...
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8 février 2011
Voici deux checks-lists qui vous permettront d’éviter les oublis éventuels lorsque vous « candidatez ». Il faut pouvoir répondre « oui » aux affirmations suivantes, sinon vous devrez ...
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8 février 2011
L’objectif de la candidathèque est très simple : être vu des recruteurs ! Nul doute, le moteur de recherche à 14 critères leur permettra de vous retrouver. Encore faut-il que vous ayez bien compris...
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8 février 2011
D’après l’Insee, 46% des emplois se décrochent par relations, et 80% des cadres retrouvent un travail en utilisant leurs réseaux. Chercher de l’emploi via ses réseaux personnels et...
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8 février 2011
Il peut être rapide de créer un outil que vous trouverez par la suite indispensable. Cadrexport vous propose un tableau de bord de vos candidatures pour rester organisé(e) et efficace...
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8 février 2011
Sans relance, une lettre de motivation peut se perdre dans les flots de candidatures. En effet il faut assurer le suivi d’une candidature pour qu’elle aboutisse. La relance est pour...
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8 février 2011
Que ce soit pour prendre des renseignements sur une entreprise, prendre un RV ou répondre à une proposition d’entretien, le premier contact est généralement téléphonique...
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8 février 2011
« L’entretien d’embauche » est à considérer comme une réunion de travail opérationnelle. Vous avez intérêt à vous mettre en position de collaborateur dans une équipe, face à un...
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8 février 2011
Vous n’avez pas fait d’études en rapport avec le job que vous ambitionnez de décrocher ? Vous manquez cruellement d’expérience dans le secteur de vos rêves ? Rassurez-vous...
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