Logo Cadrexport
Cadrexport > Actualité export > Régions > Limousin > Journée mensuelle de Mobilité Internationale de l’EEI Limoges - 3 juillet

Inscription
"express"

Retrouvez
nous sur :

Retrouvez-nous sur Facebook !
Retrouvez-nous sur Twitter !
Retrouvez-nous sur Viadeo !
Retrouvez-nous sur LinkedIn !

Journée mensuelle de Mobilité Internationale de l’EEI Limoges - 3 juillet

 | Imprimer | Envoyer cet article Partager |


Le 3 Juillet 2008, l'Espace Emploi International de Limoges propose une information Collective et des ateliers à la Cité des Métiers 13, cours Jourdan - Limoges

Le matin, l’information collective (09h00) a pour objectif d’aider un participant à :
- Connaître les questions et points importants pour préciser et construire son projet
- Identifier et disposer de sources d’informations et informations utiles à son projet.
- Identifier et utiliser les services et ateliers disponibles pour lui permettre de faciliter, ou de s’engager dans, une démarche personnelle active.
- Connaître un outil d’évaluation de ses compétences linguistiques.
- Connaître les programmes, stages, dispositifs, échanges existants en Limousin pouvant constituer une étape dans la réalisation de son projet.

Elle s’adresse à tous les porteurs de projets ayant déjà une expérience à l’international ou sans cette expérience.

L’information est présentée par :
- Un Conseiller International, Conseiller Eures
- La Chargée des Programmes Internationaux du CRIJ Limousin
- Une Conseillère Relations Internationales de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie

L’après midi les ateliers (14h00) permettent aux participants d’engager une démarche active individuelle et personnelle sur l’un des 7 thèmes suivants :
1° Travailler à l’étranger Pourquoi pas ?
Destiné aux candidats à l’expatriation ce thème d’atelier permet d’élaborer un projet de mobilité internationale en appuyant sa démarche sur des modèles de réussites et des  contre-exemples présentant les erreurs à éviter et les points incontournables à respecter pour travailler à l’étranger.
2° S’organiser pour travailler à l’étranger.
Ce thème doit permettre aux candidats à l’expatriation d’organiser un projet de mobilité internationale en tenant compte de tous les aspects d’ordres réglementaires, professionnels et personnels.
3° Travailler dans un autre pays : Le Royaume Uni
4° Travailler dans un autre pays : Allemagne
5° Travailler dans un autre pays : Espagne
6° Travailler dans un autre pays : Canada
7° Travailler dans un autre pays : Italie

Les ateliers de la série des thèmes « Travailler dans un autre pays » permettent aux candidats s’engageant dans une démarche de recherche d’emploi sur l’un de ces pays, d’identifier les étapes, les traits spécifiques et les outils de candidatures adaptés au pays ciblé (sources pour trouver des offres d’emplois, règles spécifiques aux procédures de recrutement, CV, Lettres de candidatures et outils spécifiques de recherche d’emploi pour l’un des pays suivants : Allemagne, Canada, Espagne, Italie, ou Royaume Uni).

Inscriptions par email : eei.limoges@anpe.fr





 | Imprimer | Envoyer cet article Partager |

Edito

Ne recrutez pas que des clones ... !
Régulièrement en France, des cabinets se manifestent pour dire tout le bien qu’ils pensent du recrutement de profils atypiques en terme de plus-value pour l’entreprise. En 2007, le cabinet d’audit PricewaterhouseCoopers a lancé l’opération de recrutement « Phénix » ...
Lire la suite

La rubrique des experts

Maladresses, bourdes et autres impairs culturels des responsables politiques. Par Benjamin Pelletier
De la gaffe à l’impolitesse Janvier 2007 : en pleine campagne présidentielle, Ségolène Royal se rend en Chine pour étoffer sa stature (...) Lire la suite
Rémunération, impôts, retraite, protection sociale...
Jaques-Olivier Meyer répond aux préoccupations des futurs expatriés Voir les réponses.
S'orienter, choisir, postuler, passer un entretien...
Christophe Belud répond aux questions des candidats Voir les réponses.
Poser une question via Facebook Viadeo LinkedIn

1753 offres depuis 1 mois