Le FRAEX aide au recrutement de salarié à l’export

Le FRAEX, aide régionale pour le recrutement d'un salarié à l'export...
... intéressante à connaître tant pour les entreprises que pour les chercheurs de poste !

La DRCE Auvergne, et les autres DRCE (*) soutiennent financièrement le recrutement de salariés à l'exportation

Attention : l'ensemble des informations qui suivent (cf le montant maximal de l'aide) était établit par l'ancien CPER (Contrat de Plan Etat-Région), de 1994 à 1999. Mais nous nous permettons de rappeler ces informations, car elles peuvent "donner un ordre d'idée" au sujet du nouveau FRAEX, qui conservera la même logique fondamentale.

Le FRAEX, "Fonds Régional d'Aide aux Exportations", s'intègre dans le cadre des contrats de plan Etat-Région, (*) et il existe donc dès lors que la région concernée a signé ce plan Etat-Région. C'est pourquoi on peut parler "d'aide nationale".

Il peut bénéficier aux "entreprises régionales de production".

- Projets et investissements concernés :
Le "recrutement d'un salarié à l'exportation, investissements immatériels sur des projets de développement export", pour le système antérieur, qui va donc être en grande partie repris par le nouveau contrat de plan Etat-Région en Auvergne.
En ce qui concerne l'objet de cette aide, il nous a été précisé qu'il était nécessaire que le recrutement soit déjà prévu et que l'entreprise demandeuse devait "déjà avoir quelqu'un en vue".

- Evolution du champ de l'intervention de cette aide :
Le précédent contrat de plan passé entre la région Auvergne et l'Etat avait pour but de financer l'investissement immatériel que constitue le recrutement et les dépenses connexes, telles que celles relatives aux formations au commerce international ou à la création de site.
Tandis que le nouveau contrat de plan (pour 2000 à 2006) prévoit un financement plus ciblé sur l'investissement immatériel et recentré sur le seul recrutement.

- Une condition essentielle :
Pour pouvoir bénéficier de cette aide, l'entreprise doit être saine.

- Nature et montant du FRAEX :
Il sagit d'une subvention, d'une "aide non remboursable", équivalente à "25% des salaires + charges avec un plafond de 250000F".

- Procédure :
Ce sont les entreprises qui demandent à recevoir ce fonds, mais il est possible voire recommandé que les chercheurs de poste en suggèrent l'obtention.
L'entreprise intéressée doit s'adresser à la DRCE de sa région, en téléphonant afin d'avoir de plus amples renseignements et pour argumenter sa requête.
Le financement s'effectue "sur facture au bout d'un an".
Pour ce qui est de la suggestion que peut faire le chercheur de poste, elle ne saurait en aucun cas, c'est évident, se substituer à l'argumentaire qu'il doit exposer concernant ses compétences et leur utilité pour l'entreprise choisie. Cette présentation d'une aide financière pour faciliter son recrutement ne peut intervenir qu'à titre complémentaire.

- En pratique, un exemple : la DRCE Auvergne a ainsi pu, dernièrement, donner une aide pour le recrutement d'une Assistante Export.


Source, et contacts en Auvergne :
la DRCE
Messieurs GUTIERREZ et GRAILLOT,
Madame POULAIN
tél. : 04 73 17 14 14


Tableau des différentes aides au recrutement à l'export :
Autres aides


Accès à un article du site sur une autre aide à l'export, le FRAC