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C'est l'excellente nouvelle du "Baromètre Manpower des perspectives d'emploi" !
Selon ce baromètre, le solde net d'emploi dans le secteur du commerce en France s'établit à +2% pour la période comprise entre juillet et septembre 2011. Si ce résultat est relativement stable comparé au trimestre précédent (+1%)**, il progresse néanmoins de 3 points par rapport au 3e trimestre 2010 (-1%)**.
Amélioration des perspectives d'emploi dans le secteur du commerce
Pour le secteur français du commerce, le Baromètre Manpower indique que 10% des employeurs interrogés prévoient une augmentation de leurs effectifs au cours du 3e trimestre 2011, contre 5% des employeurs qui anticipent une diminution, tandis que 85% d'entre eux estiment que leurs effectifs resteront inchangés.
Le solde net d'emploi (différentiel entre les intentions d'augmenter et de diminuer les effectifs) corrigé des variations saisonnières s'établit à +2%. Un résultat en hausse d'un point en comparaison trimestrielle et de 3 points en comparaison annuelle.
Un solde net d'emploi positif pour neuf des 10 secteurs étudiés
Pour le 3e trimestre de l'année 2011, neuf des 10 secteurs étudiés en France affichent un solde net d'emploi positif. A l'inverse, un seul secteur s'attend à réduire ses effectifs au prochain trimestre.
En comparaison trimestrielle, les opportunités d'emploi se renforcent pour six des 10 secteurs étudiés.
Par rapport au 3e trimestre 2010, sept secteurs affichent une prévision nette en progression, tandis que trois autres voient leur solde net d'emploi se détériorer.
Ce sont les employeurs du secteur de la production et de la distribution d'électricité, de gaz et d'eau qui se montrent les plus optimistes avec un solde net de +13%. A contrario, les employeurs du secteur des industries extractives s'avèrent les plus pessimistes, avec une prévision nette de -5%.
* Avec un solde net de +13% pour le 3e trimestre 2011, les employeurs du secteur de la production et de la distribution d'électricité, de gaz et d'eau font état d'un optimisme retrouvé. Il s'agit de la prévision nette d'emploi la plus favorable enregistrée par le secteur depuis le 2e trimestre 2008. Un résultat qui progresse de 10 points en comparaisons trimestrielle et annuelle (+3%).
* Les employeurs du secteur de l'industrie manufacturière, avec un solde net de +12%, anticipent également une nette augmentation de leurs effectifs. Un résultat en progression de 7 points comparé au 2e trimestre 2011 (+5%) et de 15 points comparé au 3e trimestre 2010 (-3%).
* Le secteur des activités financières, de l'immobilier et des services aux entreprises enregistre un solde net de +8%. Ce résultat est en hausse de 5 et 2 points en comparaisons trimestrielle (+3%) et annuelle (+6%).
* Les employeurs du secteur de la construction se montrent également optimistes avec un solde net de +6 %. Un résultat stable en comparaison trimestrielle (+6%) mais en hausse de 11 points comparativement au 3e trimestre 2010 (-5%).
* De la même manière, les employeurs du secteur de l'agriculture, de la chasse et de la pêche affichent un solde net tout aussi positif de +6%. Une prévision nette d'emploi en forte hausse de 10 points d'un trimestre sur l'autre (-4%), et de 4 points comparée au 3e trimestre 2010 (+2%).
* Les employeurs du secteur du transport et de la logistique tablent sur une évolution modérée de leurs effectifs au 3e trimestre 2011, le solde net d'emploi du secteur s'élevant à +3%. Un résultat quasi équivalent à celui du 2e trimestre 2011 (+2%) et en hausse de 3 points en comparaison annuelle (0%).
* Avec un solde net qui s'établit à +2%, les employeurs du secteur de l'hôtellerie et de la restauration continuent d'anticiper des prévisions d'emploi très mesurées pour le prochain trimestre. Un résultat stable en comparaison trimestrielle mais en déclin de 6 points en comparaison annuelle (+8%).
* Pour le troisième trimestre de l'année 2011, ce sont les employeurs du secteur des industries extractives qui dressent les perspectives d'emploi les plus pessimistes avec un solde net de -5%. Ce résultat baisse de 7 points comparé au trimestre précédent (+2%) et de 3 points comparé au 3e trimestre 2010 (-2%).
Communiqué ManpowerGroup du 14 juin 2011
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