Travailler en Arabie Saoudite - Repères

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Chiffres-clés

Langue : arabe
Capitale : Riyad
Monnaie : Riyal Saoudien (SAR) :  1 SAR = 0,197 EUR (au 13/04/2010)
Population : en 2008, 25 millions d’habitants dont 17,27 millions de Saoudiens et 6,41 millions d’étrangers
Démographie : 48% de Saoudiens ont moins de 20 ans et 58% moins de 25 ans
Décalage horaire :  +2h en hiver et +1 en été (par rapport à Paris)
PIB : 369,2 Md USD (est.) (en 2009)
Climat : sur les régions côtières, le climat est humide et tropical tout au long de l’année. A l’intérieur des terres, les écarts thermiques sont très importants. En plein désert, on signale des pointes de plus de 50°, l’été. A Ryadh, l’été est dur à supporter mais le reste de l’année est agréable. Djeddah possède par contre un climat marin très humide.
Source : "GEOATLAS.com ® 2009  

 

Présentation générale

Terre du prophète Mohammed et berceau de l’islam, l’Arabie Saoudite recouvre la plus grande partie de la péninsule arabique (Djazirat al-arab). Le pays s’étend sur environ sur 2,1 millions de kilomètres carrés (quatre fois la France). Bordée à l’ouest par la mer Rouge et à l’est par le Koweït, Qatar et les Emirats Arabes Unis sur le golf arabo-persique, l’Arabie occupe une position charnière entre l’Afrique et l’Asie. Au Nord, des frontières longent l’Irak et la Jordanie ; au sud, elles le séparent du Nord-Yemen, du Sud-Yemen et du sultanat d’Oman. C’est dans cette région que s’étend l’immense désert du Rub’al-Kali, terre inhabitée dont les frontières sont imprécises.

Source : L’équipe Afrique de l’EEI

L'emploi

En l’absence d’une véritable adéquation entre le système universitaire et les entreprises, le pays fait appel à de nombreux immigrés dans tous les domaines. La main d’œuvre non qualifiée est pourvue par des pays tels que le Pakistan, l’Inde, l’Egypte. Il est donc déconseillé de s’expatrier en Arabie Saoudite sans une solide formation supérieure.
Les secteurs d’emploi pourvus par les Occidentaux sont essentiellement des postes de cadres ou de techniciens qualifiés dans : la restauration et tous les métiers de bouche, l’informatique, le secteur pétrolier, le bâtiment, la maintenance industrielle, le commerce, l’enseignement, l’administration des entreprises (comptabilité, ressources humaines …), le tourisme.
La plupart des grandes entreprises françaises sont implantées en Arabie Saoudite.

Trouver un emploi

Le CV se présente sur le modèle américain: en anglais,  court et précis avec les coordonnées de vos anciens employeurs. Il doit être dactylographié. Il n’est pas nécessaire de fournir dans un premier temps les diplômes et les certificats de travail.
La lettre de motivation est manuscrite.

• durée du travail : 48h sur 6 jours, du samedi au jeudi

• les congés payés, en contrat local, sont d’un mois

Formalités

Le candidat à l’expatriation doit détenir un contrat de travail. C’est l’employeur (appelé aussi sponsor) qui effectuera les démarches nécessaire sur place auprès des autorités. Le délai est d'un mois pour obtenir le visa ; il se distingue du permis de séjour (Ikama) sur lequel sont mentionnés l’état civil, la nationalité, la profession, la religion et surtout l’adresse du sponsor.
Ce document est délivré par la direction de l’immigration et des passeports sur présentation du passeport et de la lettre du sponsor. Les noms des membres de la famille y seront reportés.
Le salarié d’une entreprise française sera pris en charge pour toutes ces formalités administratives.
Il est à signaler que l’employeur risque de conserver le passeport de son salarié durant toute la durée de son séjour afin de faciliter les démarches administrative. Cette démarche n’est pas obligatoire mais usuelle dans ce pays. Un visa de sortie, validé par l’employeur est indispensable pour tout retour en France.
Les femmes doivent être accueillies par un membre de l’entreprise ou de leur famille si elles veulent circuler dans le pays. Elles doivent se soumettre aux coutumes (port d'un grand vêtement noir tombant jusqu’au pied, ne pas conduire de voiture, ne pas participer à des expositions commerciales).

A noter

• Il est nécessaire d’échanger le permis de conduire français contre un permis de conduire saoudien si l’on vient habiter le pays.

• Une assurance responsabilité civile n’est pas obligatoire mais indispensable.

• Une assurance «  protection juridique » est recommandée.

Adresses utiles

Ambassade de France
Quartier diplomatique, PO box 94367, 11693 Riyad

    Tél : 0096614880880
    Fax :0096614882869
    Site : http://www.dgtpe.org/se/arabie/

    Cabinets de recrutement :

    Zahrat al kairawan office for recruitment
    Po box 54265, Riyad
    Tél : 0096614651255
    Fax : 0096614641864

    Arabic bridge office for manpower recruitment
    Po box 4218, Dammam, Saudi Arabia

    Al sinjar for recuitment office
    Po box 411, Yanbu
    Tél : 0096643223939
    Fax : 0096643222009

    Wadi Hanefa for public service and recruitment
    Po box 67, Ryad
    Tél : 0096614881539
    Fax : 0096614881602

Source Pôle Emploi International

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